Advies & Educatie

Wij helpen scholen, organisaties en gemeentes. Maak hieronder je keuze

Op de foto zitten twee mensen in een kantooromgeving achter een laptop. Ze lachen naar elkaar.

Tûmba voor bedrijven en organisaties

Discriminatie en diversiteit: het zijn thema’s die niet alleen belangrijk zijn voor jongeren. Ook bedrijven en organisaties zijn volop bezig met het ontwikkelen van beleid hierop. Bijvoorbeeld als onderdeel van een verandertraject, of omdat er vanuit de werkvloer om wordt gevraagd. Tûmba is je adviespartner als je hier pragmatisch en gericht mee aan de slag wil. We sluiten aan bij de identiteit en kernwaarden van je bedrijf en zetten een op maat gemaakt aanbod in.

Door mijn bruine ogen

Deze workshop rust deelnemers uit met praktische tools, zodat ze de volgende keer dat ze worden geconfronteerd met discriminatie, zelfverzekerder kunnen reageren. Of het nu gaat om een buurvrouw die een ongepaste opmerking maakt of een andere situatie, deze workshop biedt waardevolle interventievaardigheden en bij te dragen aan een meer inclusieve samenleving. Geïnteresseerd in een voorstelling voor uw organisatie of netwerk? Neem contact op over de mogelijkheden.

Duur en prijs workshop
De workshop duurt maximaal 90 minuten, incl. het nagesprek en bedraagt €465,- (excl. BTW en reiskostenvergoeding)

Nagesprek
Het nagesprek biedt ruimte voor deelnemers om hun gedachten te delen en in dialoog te gaan naar aanleiding van de voorstelling. De duur van het nagesprek hangt af van de groepsgrootte en sluit aan op de behoefte van de deelnemers. En er vindt een kennismaking plaats met het meldpunt Discriminatie.nl Fryslân.

Je kent het wel: je zit ergens rustig, zoals in de trein, het park, of in de klas, en dan word je plots geconfronteerd met racisme. “Ga terug naar je eigen land” wordt er tegen iemand geschreeuwd. Je zou willen ingrijpen, maar je bevriest als het ware, niet wetend wat te zeggen. Niemand anders lijkt iets te doen of te zeggen.

Deze anti-racisme workshop biedt een unieke benadering door middel van theater, waarbij het publiek actief leert hoe te reageren op situaties van racisme. Tijdens deze korte voorstelling worden scenario’s gespeeld die gevoelige situaties illustreren. Het aankaarten van racisme kan behoorlijk spannend zijn, maar het is van cruciaal belang.

Collega Marem Kane die een flyer van de theatervoorstelling 'Door Mijn Bruine Ogen' voor haar gezicht houdt. Leer om te gaan met racistische kreten zoals "Ga terug naar je eigen land" door middel van deze voorstelling.

Vijf in Bedrijf

Aan de slag met diversiteit in jouw bedrijf of organisatie

Op dit moment zetten we laatste puntjes op de i van dit project. Wil je op de hoogte blijven? Laat het ons weten!

Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid: belangrijke thema’s voor bedrijven en organisaties. Tûmba adviseert verschillende professionele organisaties.

Een trainer staat voor de groep en geeft een presentatie. Op de presentatie zien we de tekst: 'Aan de slag met diversiteit in jouw bedrijf of organisatie - een handige webtool'.

Selecteren zonder vooroordelen

Neem contact op over de mogelijkheden.

Wist je dat of je wordt aangenomen, bij 98% van de organisaties te maken heeft met de klik? Of dat een Nederlands klinkende voor- en achternaam 60% meer kans geeft om door de eerste ronde te komen?

En dat terwijl een divers personeelsbestand je organisatie slagvaardiger en effectiever maakt. Bij de werving van nieuw personeel kun je daar al heel gericht rekening mee houden. Taal- en woordgebruik kunnen je helpen om het talent binnen te halen dat jouw organisatie doet groeien. Onze adviseurs helpen je hier graag bij.

Op de foto voert een adviseur discriminatiezaken een gesprek met een melder. De melder is anoniem afgebeeld.

Neem contact op voor meer informatie

058 215 7771

info@tumba.nl